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五险一金：入职员工购买五险一金

带薪休假：标准的法定休假制度

节日福利：公司在法定节日送上惊喜

团建活动：部门团建费，不定期公司活动

员工关爱：生日会，司龄纪念品， 结婚/生日礼物， 年度体检

员工收入：具有吸引力的薪资+年终奖

产品培养： 定制化培养方案